SENESTE NYT

EQUALIS kuraterer og genererer viden, der løfter dialog, og handling på ligestillings- og diversitetsagendaen

Høringssvar til Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet

•
19. juni 2024

LOVGIVNING

Debatindlæg: Hvorfor i alverden vil du droppe ligestillingsredegørelserne, Marie Bjerre? Kampen er jo ikke vundet

•
9. juni 2024

DEBAT

Ny videnssyntese om diversitetens potentialer sætter fokus på barrierer for etniske minoritetskvinder og fordele ved diversitet i teams

•
15. maj 2024

PUBLIKATION

Deltag i projektet “Næste generations arbejdsplads”

•
9. maj 2024

PRESSEMEDDELELSE

Gine Maltha Kampmann mener, at det er paradoksalt, at de mest erfarne bliver diskrimineret på arbejdsmarkedet, når vi aldrig i den offentlige debat har talt så meget om, at vi skal være bedre til at fastholde de erfarne i job.

EQUALIS: I vores iver efter at løse fertilitetskrisen, glemmer vi ligestillingen

•
8. maj 2024

DEBAT

Næste generations arbejdsplads: Et fælles fodfæste for erhvervsliv og ungdom 

•
1. maj 2024

PRESSEMEDDELELSE

“Ledere glemmer deres medarbej­dere på barsel – derfor skifter de væk”

•
26. april 2024

DEBAT

Ny rapport sætter fokus på den gode tilbagevenden fra barsel

•
25. april 2024

PUBLIKATION

Barselsalliancen inviterer til webinar om det danske barselssytem

•
10. april 2024

PRESSEMEDDELELSE

EQUALIS’ administrerende direktør bliver fast skribent på Altinget Arbejdsmarked

•
19. september 2024

PRESSEMEDDELELSE

Ny videnskortlægning: Faldende fødselstal – hvad fortæller forskningen os? En videnskortlægning af eksisterende forskning.

•
11. september 2024

PUBLIKATION

Tænketank: Virksomheder skal indse, at social bæredygtighed også er vigtigt

•
6. september 2024

DEBAT

Nyt projekt fra EQUALIS skal understøtte bredere kønsdiversitet blandt selvstændige købmænd

•
3. september 2024

PRESSEMEDDELELSE