Advisory Board

Advisory Board

EQUALIS’ advisory board er sammensat af forskere, som alle har ekspertviden indenfor arbejdet med kønsligestilling og diversitet i relation til arbejdsmarkedet og samfundet. De bidrager til sikring af et højt fagligt niveau i EQUALIS’ arbejde i forbindelse med videns generering og konkrete analyser.

Nina
Smith

Advisory Board Leder

Professor
Økonomi, Aarhus Universitet

Forskningsområder

  • Arbejdsudbud og skattepolitik
  • Familie-venlige politikker og kvinders karriere
  • Kvinder i topledelse og virksomheders økonomiske performance

Jakob Egholt
Søgaard

Advisory Board medlem

Adjunkt
Økonomi, Københavns Universitet

Forskningsområder

  • Offentlig økonomi
  • Arbejdsmarkedsøkonomi
  • Barselseffekter

Christian
Groes

Advisory Board medlem

Antropolog, kønsforsker og foredragsholder, Roskilde Universitet

Forskningsområder

  • Køn, krop og seksualitet
  • Magt og køn
  • Me Too bevægelsen 

Birthe
Larsen

Advisory Board medlem

Lektor
Økonomi, Copenhagen Business School

Forskningsområder

  • Kønsulighed
  • Arbejdsmarkedsøkonomi, makroniveau
  • Ligeløn og inflation 

Sara Louise
Muhr

Advisory Board medlem

Professor
Diversitet & Ledelse, Copenhagen Business School

Forskningsområder

  • Organisationsteori
  • Ledelse
  • Køn, diversitet og inklusion

Vibeke Lehmann
Nielsen

Advisory Board medlem

Professor 
Statskundskab, Aarhus Universitet

Forskningsområder

  • Demokrati og magt
  • Offentlig ledelse
  • Køn og magt

Philip
Rosenbaum

Advisory Board medlem

Adjunkt
Økonomi, Copenhagen Business School

Forskningsområder

  • Barselsorlov og barselsvilkår
  • Graviditet og moderbyrden
  • Arbejdsmarkedsøkonomi

Michael Nebeling Petersen

Advisory Board medlem

Lektor 
Kønsforskning, Københavns Universitet

Forskningsområder

  • Intersektioner mellem seksualitet, køn, race og nationalt tilhørsforhold
  • Magt, identitet og kultur
  • Intimitetskulturer på digitale og sociale medie

Anette Borchorst

Advisory Board medlem

Professor Emerita
Institut for Politik og Samfund, Aalborg Universitet

Forskningsområder

  • Ligestillings- og kønsforskning
  • Barselsorlov, køn og ledelse
  • Seksuel chikane og #metoo