EQUALIS er tænketanken, der fremmer ligestilling og kønsdiversitet gennem viden, handling og partnerskaber
VORES INDSATSER
Regulativer
og lovgivning
Virksomheder skal i stigende grad forholde sig til og leve op til europæiske såvel som danske regulativer og lovgivning på området. EQUALIS er den instans, der dels tilvejebringer viden om, hvordan disse krav kan bruges strategisk som løftestænger for erhvervslivets ambitioner, dels bidrager til udformning af fremtidig lovgivning og konkrete policy ændringer.
Gevinster
for individet, virksomheden og samfundet
Ligestilling gavner samfundsøkonomien. Ifølge analyser fra OECD og Nordisk Ministerråd har stigningen i kvinders beskæftigelse gennem de seneste årtier medvirket til at øge den årlige vækst i de nordiske lande med 10-20%. EQUALIS sætter fokus på økonomiske fordele og øvrige gevinster for erhvervsliv og samfund gennem tilvejebringelsen af analyser i en specifik dansk kontekst.
Kønsstereotyper
og lige muligheder
Ubevidst ser og opfatter vi hinanden med kategorier som fx køn, etnicitet, alder m.m. og vi tillægger en bestemt værdi til kompetencer, færdigheder, handlinger og væremåder alt efter, om disse passer til eller afviger fra stereotyper forestillinger og forventninger. Tænketanken EQUALIS sætter fokus på de mere subtile kulturelle og sociale barrierer for ligestilling med det formål at identificere løsninger, der kan nedbryde barrierne.
Regulativer
og lovgivning
Virksomheder skal i stigende grad forholde sig til og leve op til europæiske såvel som danske regulativer og lovgivning på området. EQUALIS er den instans, der dels tilvejebringer viden om, hvordan disse krav kan bruges strategisk som løftestænger for erhvervslivets ambitioner, dels bidrager til udformning af fremtidig lovgivning og konkrete policy ændringer.
Gevinster
for individet, virksomheden og samfundet
Ligestilling gavner samfundsøkonomien. Ifølge analyser fra OECD og Nordisk Ministerråd har stigningen i kvinders beskæftigelse gennem de seneste årtier medvirket til at øge den årlige vækst i de nordiske lande med 10-20%. EQUALIS sætter fokus på økonomiske fordele og øvrige gevinster for erhvervsliv og samfund gennem tilvejebringelsen af analyser i en specifik dansk kontekst.
Kønsstereotyper
og lige muligheder
Ubevidst ser og opfatter vi hinanden med kategorier som fx køn, etnicitet, alder m.m. og vi tillægger en bestemt værdi til kompetencer, færdigheder, handlinger og væremåder alt efter, om disse passer til eller afviger fra stereotyper forestillinger og forventninger. Tænketanken EQUALIS sætter fokus på de mere subtile kulturelle og sociale barrierer for ligestilling med det formål at identificere løsninger, der kan nedbryde barrierne.
“Danmark har brug for en brobyggende aktør på ligestillingsdagsordenen, der står på et stærkt fundament af viden, der kortlægger og adresserer årsager med vidensbaserede løsninger.”
— Lars Rasmussen
Forperson, EQUALIS
“Danmark har brug for en brobyggende aktør på ligestillings-dagsordenen, der står på et stærkt fundament af viden, der kortlægger og adresserer årsager med vidensbaserede løsninger.”
— Lars Rasmussen
Forperson, EQUALIS
Partnerskaber
Tænketanken EQUALIS er en politisk og kommerciel uafhængig non-profit tænketank, der går forrest i kampen for et mere ligestillet arbejdsmarked i Danmark, hvor alle har lige muligheder. Men den dagsorden kan vi ikke sætte alene. Vi har brug for partnere.
NUVÆRENDE PARTNERE
