Hvordan rapporterer virksomheder om måltal for kønsfordeling i bestyrelse og ledelse?

Denne analyse undersøger virksomheders arbejde med egne måltal for det underrepræsenterede køn i øverste- og øvrige ledelseslag. Undersøgelsen beror på det, som virksomhederne kommunikerer i deres årsrapporter for 2024 og sammenholder med indholdet i årsrapporterne i 2023. 

Læs analysen her

Denne analyse undersøger virksomheders arbejde med egne måltal for det underrepræsenterede køn i øverste- og øvrige ledelseslag.