Gine Maltha Kampmann er direktør i Danmarks første tænketank inden for ligestilling og diversitet, EQUALIS. Her har hun introduceret et helt nyt værktøj, der skal øge ligestillingen på arbejdsmarkedet.
Hvor langt er Danmark fra at opnå reel ligestilling mellem kønnene på arbejdsmarkedet?
Det spørgsmål vil Gine Maltha Kampmann have svar på. For før vi kan gøre noget ved problemet, er vi nødt til at anerkende, det er der. Og det skal være baseret på evidens og fakta og ikke anekdoter.
Sådan lyder det fra det 30-årige talent, som sidder i spidsen som direktør for Danmarks første tænketank for kønsligestilling og diversitet, Tænketanken EQUALIS.
“Gine kan drive forandring på et område – ligestilling og diversitet på arbejdsmarkedet – der om noget trænger til en samlende aktør, der kan tilvejebringe evidensbaseret viden og faktuel debat,” skriver Tine Lund-Bretlau, der er næstforperson i tænketanken.
“Vi har en høj grad af ligestilling mellem kønnene, vi har et stærkt erhvervsliv og velordnede forhold på arbejdsmarkedet.”
Sådan konkluderede Finansministeriet i regeringens seneste handleplan for FNs verdensmål – og den konklusion fik Gine Maltha Kampmann til at få kaffen galt i halsen og bekræftede det problem, hun selv mener, der er.
I et debatindlæg i Børsen i februar skriver hun, at netop det er et eksempel på, hvordan vi i Danmark bruger for lidt data, når vi definerer og arbejder med ligestillingsudfordringer. Det vil hun lave om på.
Og en af de helt store opgaver, som hun i den forbindelse har stået i spidsen for, er introduktionen af diversitetsbarometeret, som skal give en målbar status for Danmarks arbejde med ligestilling på arbejdspladsen samt komme med anbefalinger til, hvordan det kan øges.
Trods hendes unge alder har hun allerede en fortid som leder inden for regional forretningsudvikling hos VELUX, tidligere områdeleder i Rambøll og en kandidat i statskundskab.
Og nu vil hun bruge den erfaring til at skabe mere ligestilling i det danske erhvervsliv som direktør i EQUALIS.
Artiklen blev først bragt på berlingske.dk
