SENESTE NYT

EQUALIS kuraterer og genererer viden, der løfter dialog, og handling på ligestillings- og diversitetsagendaen

Ny rapport sætter fokus på den gode tilbagevenden fra barsel

•

25. april 2024

PUBLIKATION

Barselsalliancen inviterer til webinar om det danske barselssytem

•

10. april 2024

PRESSEMEDDELELSE

Tænketanken EQUALIS deltager på Folkemødet 2024

•

27. marts 2024

PRESSEMEDDELELSE

Tænketanken EQUALIS søger interviewpersoner til projektet: ”Styrk S’et: Et værktøj til at navigere det sociale ESG-landskab”

•

21. marts 2024

PRESSEMEDDELESE

Pressemeddelelse: Fremgang i antal kvindelige direktører gælder kun store virksomheder

•

6. marts 2024

PRESSEMEDDELELSE

Lovgivning bør ikke være et fyord i ligestillingsdebatten

•

29. februar 2024

DEBAT

Udgivelse af Diversitetsbarometeret 2024 og tillæg om herkomst

•

29. februar 2024

PUBLIKATION

EQUALIS har modtaget bevilling fra Tietgen Fonden

Tænketanken EQUALIS modtager støtte fra Tietgenfonden til nyt projekt: ”Styrk S’et i ESG”

•

26. januar 2024

PRESSEMEDDELESE

Grundfos, TotalEnergies og Ørsted er casepartnere på Diversitetsbarometeret 2024. Djøf er partner på tillægget til Diversitetsbarometeret 2024 om herkomst.

Grundfos, TotalEnergies, Ørsted og Djøf bidrager til Diversitetsbarometeret 2024

•

23. januar 2024

PRESSEMEDDELELSE

Episode 4: Arbejdsmarkedstilknytning: Hvem passer dine børn, når de er syge?

•

25. november 2024

PODCAST

Langt de fleste danske virksomheder lever op til loven om at sætte måltal for flere kvinder i toppen

•

25. november 2024

PUBLIKATION

Episode 3: Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling?

•

18. november 2024

PODCAST

Djøf og tænketank: Arbejdspladser må få øjnene op for diskrimination af deres minoritetsetniske medarbejdere

•

15. november 2024

DEBAT

EQUALIS kuraterer og genererer viden, der løfter dialog, og handling på ligestillings- og diversitetsagendaen

Ny rapport sætter fokus på den gode tilbagevenden fra barsel

Barselsalliancen inviterer til webinar om det danske barselssytem

Tænketanken EQUALIS deltager på Folkemødet 2024

Tænketanken EQUALIS søger interviewpersoner til projektet: ”Styrk S’et: Et værktøj til at navigere det sociale ESG-landskab”

Pressemeddelelse: Fremgang i antal kvindelige direktører gælder kun store virksomheder

Lovgivning bør ikke være et fyord i ligestillingsdebatten

Udgivelse af Diversitetsbarometeret 2024 og tillæg om herkomst

Tænketanken EQUALIS modtager støtte fra Tietgenfonden til nyt projekt: ”Styrk S’et i ESG”

Grundfos, TotalEnergies, Ørsted og Djøf bidrager til Diversitetsbarometeret 2024

Episode 4: Arbejdsmarkedstilknytning: Hvem passer dine børn, når de er syge?

Langt de fleste danske virksomheder lever op til loven om at sætte måltal for flere kvinder i toppen

Episode 3: Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling?

Djøf og tænketank: Arbejdspladser må få øjnene op for diskrimination af deres minoritetsetniske medarbejdere

Indsatser
Om EQUALIS
Nyheder
Partnerskaber

LinkedIn
Twitter
Instagram