Tænketank: Virksomheder skal indse, at social bæredygtighed også er vigtigt
PRESSEMEDDELELSE
Nyt projekt fra EQUALIS skal understøtte bredere kønsdiversitet blandt selvstændige købmænd
PRESSEMEDDELELSE
Equalis: Ligestillingen halter allermest i erhvervslivet – så hvorfor skal Heunicke fikse det?
PRESSEMEDDELELSE
Børns sygedage er en kønspolitisk slagmark
PRESSEMEDDELELSE
Tænketank efterlyser bedre vilkår under børns sygdom
PRESSEMEDDELELSE
Vi søger praktikanter til forårssemestret 2025!
Brænder du for at nedbryde de strukturelle og kulturelle barrierer for ligestilling og diversitet, som eksisterer i det danske erhvervsliv og samfund? Vil du være med til at styrke erhvervslivets strategiske arbejde med talent-agendaen og S’et i ESG-feltet? Så er det præcis dig, vi leder efter! Tænketanken EQUALIS er etableret i 2022, og vi opbygger […]
Ny analyse fra EQUALIS sætter fokus på mænds barsel
Flere mænd oplever fysiske og mentale udfordringer efter barselsorlov, og hver tredje skifter eller overvejer at skifte job. I 2023 tog mænd i gennemsnit 8 ugers barsel, mens gennemsnittet for kvinder var 39 uger (Diversitetsbarometeret 2024). Selvom tallene viser, at der allerede nu kan spores mindre ændringer i mænd og kvinders barselslængde efter indførslen af […]
Debatindlæg: Hjælp virksomhederne til at blive barsels-konkurrencedygtige
PRESSEMEDDELELSE
Svar til ligestillingsministeren: Din plan holder ikke, Marie Bjerre
PRESSEMEDDELELSE
EQUALIS og fagforeninger: Anciennitetskrav er en barriere for et moderne barselssystem
PRESSEMEDDELELSE
